3月18日，浚县法院驻浚县综治中心诉调对接窗口收到一起劳动争议纠纷案件，在征得当事人同意调解后，案件分流员立即将卷宗材料流转至调解员高同山处开展诉前调解工作。

    收到案件后，调解员迅速展开调解工作。首先电话联系被告法定代表人，询问案件情况，查明案件事实，确认原告孙某某自2004年5月至2020年5月在浚县某民办幼儿园就业，工作期间，就业单位未为其缴纳养老保险金。经过调解员释法明理，反复做当事人的工作，最终双方达成一致意见：“被告于2022年3月25日前为原告补齐工作期间的养老保险金”。经过“调解成功，申请出具调解书”程序，半天时间就能做到案结事了。

    近年来，浚县法院积极推进诉调对接工作，主动融入诉源治理大格局，以一站式多元解纷机制融合社会多方力量，让更多矛盾纠纷化解在诉前，有效节约了当事人诉讼成本，优化了司法资源，切实实现了为诉讼“瘦身”、为群众“减负”。