近日，浚县法院小河法庭的“搭平台+建机制+新模式”纠纷化解工作法入选《全省法院人民法庭建设案例（一）》，本次河南高院共选取了全省27个人民法庭建设的案例，小河法庭成为鹤壁地区唯一入选《全省法院人民法庭建设案例（一）》的基层人民法庭。

    长期以来，小河法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“三个坚持”为抓手，探索形成“搭平台+建机制+新模式”纠纷化解工作法，助力辖区基层治理体系现代化建设。所谓“搭平台+建机制+新模式”纠纷化解工作法，第一是要坚持源头治理，引领多元化纠纷化解平台建设：建立法庭庭长列席辖区乡镇党委会议、综治例会制度，构建“多位一体”矛盾纠纷化解网络，联合基层组织开展矛盾排查化解。第二是要坚持诉调对接，推动多层次纠纷化解机制构建：构建“递进式”纠纷调解机制，强化纠纷巡回式化解，打破“坐堂问案”审判方式，为辖区群众提供“家门口”的司法服务，开展“法律明白人”教育培训，积极开展“一村一法官”工作，对重点人员集中或点对点开展普法教育培训。第三是要坚持科技赋能，加强多领域纠纷化解模式创新：打通智慧调解通道，开启智慧诉服模式同时加强智慧法庭建设，充分利用“互联网+”，延伸“一站式”服务，通过互联网法庭切实做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”。

    实施该纠纷化解工作法一年来，小河法庭共诉前化解纠纷180余件，诉前化解成功率达50%以上，开展走访、宣传活动17次，联合地方政府排查、化解各类疑难纠纷50余件；已指导调解员化解纠纷169件，化解成功86件，化解成功率在50%以上，开展调解员培训20余次；共受理网上立案434件，电子送达1736余次，人民法院调解平台共调解124件，调解成功58件，线上调解成功率54%，网上庭审120余件。

    小河法庭因地制宜，积极探索“搭平台+建机制+新模式”纠纷化解工作法，引领多元化纠纷化解平台建设，持续推进源头治理，打造基层治理新格局，既促进了审判质效有效提升，又大大增加了人民群众的司法获得感和满意度。